Como utilizar os filtros de vagas?

Ao acessar uma vaga você pode visualizar diversos filtros que te auxiliam no processo de identificação do candidato ideal para a posição.

Para conseguir utilizar os filtros das vagas, basta seguir o passo a passo a seguir:

1) Acesse o menu Vagas em Atração de Talentos;

2) Clique na vaga que você irá preencher;

3) Uma vez na vaga, você poderá acessar o botão de filtros ao lado do campo de busca por candidatos;

4) Este botão apresenta diversas opções de filtros para que você consiga achar o candidato ideal dentro dos seus termos. Estes filtros são:

• Local: as cidades que os candidatos se apresentam;
• Tipo: identificação se é um candidato externo, ou um colaborador;
• Status: ativos, favoritos, desclassificados e visualizados;
• Provas: apresenta todas as provas que foram incluídas neste processo, e você poderá filtrar os candidatos pela nota média que necessite que ele tenha para considerar um bom desempenho;
• Pretensão Salarial: para pesquisar aqueles que apresentam uma pretensão de acordo com a pretensão da empresa;
• Níveis de compatibilidade: a porcentagem de requisitos, fit comportamental, e o Score total de compatibilidade do candidato com a vaga;
• Idade;
• Idiomas: podendo selecionar o idioma em questão (ou mais de um idioma) e o nível de domínio necessário;
• Competências: de acordo com as competências que o candidato incluiu em seu currículo, e o nível que ele definiu para cada uma;
• Escolaridade;
• Experiência profissional;
• Gênero;
• Exibir apenas Pessoas com Deficiência (PCD);
• Habilidades: de acordo com o que foi inserido por candidatos em seus currículos ao se candidatarem na vaga.

Estes filtros podem te ajudar a agilizar o seu tempo médio de identificação de candidatos, e podem ser utilizados também no menu Banco de Talentos.

Aproveite!

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