O que é o Profiler?

O Profiler é uma ferramenta que se apoia na metodologia DISC e foi criado pela Sólides Tecnologia. Nesse artigo te explicamos um pouco mais sobre nosso mapeamento!

Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:

  1. O que é o Profiler? 
  2. Todos nós temos os 4 perfis?
  3. Importante para você!
  4. É possível refazer o Profiler? 

 

1. O que é o Profiler? 

O Profiler é um relatório comportamental que divide as pessoas em 4 grandes perfis: Executores, Comunicadores, Planejadores e Analistas. Ele produz diversos índices que dizem muito sobre a pessoa. Ao todo são mais de 50 informações!

Conheça um pouco sobre cada perfil comportamental:

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2. Todos nós temos os 4 perfis?

A maior parte das pessoas tem 2 perfis como dominantes. O perfil mais comum no Brasil é o Executor. Perfis raros são perfis opostos, e uma pequena parcela da população possui esses perfis. Existem, também, alguns perfis que são equalizados, ou seja, as porcentagens são muito próximas entre si, mas isso não exclui o fato da pessoa ter um perfil predominante que se sobressairá no seu dia a dia.


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3. Importante para você!

O Profiler não é um teste, mas uma ferramenta! Por isso, não há certo ou errado com os resultados do Profiler. Todos nós somos compostos pela mistura dos 4 perfis, tendo pontos fortes e pontos de desenvolvimento que podemos utilizar a nosso favor.

O Profiler não compromete ou prejudica suas candidaturas. Ele é um complemento para que as empresas parceiras da Sólides identifiquem a posição ideal para você, considerando as suas características predominantes.

Pensando nisso, a utilização dele representa ganhos reais para todos! 

A empresa obtém o melhor talento, e você, candidato vai ganhar a melhor posição para se adequar e se colocar como o verdadeiro centro da sua carreira.


Também é importante lembrar que, uma vez que você já respondeu o mapeamento, ninguém tem acesso às palavras que são marcadas. Só temos acesso ao relatório final e como as respostas se encaixam em cada índice. 

 

4. É possível refazer o Profiler? 

Sim! O Profiler pode ser refeito, mas, para isso, a sua última resposta do mapeamento deve estar desatualizada - ou seja, deve ter sido feita há pelo menos seis meses.

Isso, porque o comportamento humano depende da constância para receber alguma mudança significativa. Então, o relatório deve ser refeiro a cada 6 meses, para entender os tipos de mudanças que ocorreram no seu perfil.

Para fazer isso, basta se candidatar em alguma vaga que o sistema vai te redirecionar para a atualização do Profiler. 

 

Ainda tem alguma dúvida? Acesse nosso chat pelo botão de Ajuda.

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Comentários

2 comentários
  • Diego, Viviane e Janilton, 

    oriento vocês a repetirem o Profiler no nosso Jobs, basta atualizar o currículo! Se continuarem com dúvidas, podem acionar nosso chat através do botão Ajuda

    -1
  • Onde vejo o meu resultado? 

     

    0

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