Neste submenu, é possível criar grupos para as competências das suas avaliações. Entenda como funciona:
1) Acesse o submenu Grupos de Competências, no menu Desenvolvimento & Performance > Avaliação de Desempenho;
2) Para criar um grupo de competências, clique na opção a direita em Criar um grupo de competências. Depois disso, basta escolher um nome para o grupo.
DICA: escolha um nome que indica a que essas competências vão se relacionar. Por exemplo, “competências técnicas” podem ser relacionadas às habilidades relacionadas aos processos e procedimentos do cargo, como domínio do Pacote Office.
Depois de criar os grupos, eles ficam disponíveis para você ao rolar a tela para baixo. Além disso, também é possível editá-los e arquivá-los.
Quer saber como criar as competências e vinculá-las aos seus devidos grupos? Leia esse artigo!
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