[V3] Avaliação de Desempenho: competências

Agora é o momento de criar as competências da sua avaliação. Entenda, aqui, como fazer isso:

A ferramenta de Competências é a terceira dentre os submenus da Avaliação de Desempenho, que está presente no menu de Desenvolvimento e Performance.

Ao lado direito da tela temos a opção de Criar competência, onde você dá um nome, descrição, grupo e peso a essa competência. Aqui é, também, o momento de vincular a competência ao cargo, ou seja, uma pessoa que ocupa aquele cargo será avaliado com aquela competência. 

Em seguida, temos listas de competências e de cargos, além das competências arquivadas. É possível editar as competências depois de criá-las. 

Com as competências criadas, agora você pode solicitar a sua avaliação. Siga os passos desse artigo!