[V3] Avaliação de Desempenho: consultas

Nesse submenu é possível visualizar as avaliações submetidas aos colaboradores. Entenda como funciona:

Acesse o submenu Consultas, presente na Avaliação de Desempenho, no menu Desenvolvimento e Performance.

Agora só é possível filtrar os relatórios a partir do nível em que o colaborador se encontra (sua unidade, departamento, cargo ou superior direto) e pelo ciclo avaliativo. Siga os passos:

Selecione o nível e a opção que deseja visualizar e a o período em que a avaliação foi feita;

consulta.gif

As avaliações feitas naquele período aparecerão e você deve selecionar qual colaborador deseja visualizar o relatório. Os colaboradores avaliados aparecerão por ordem alfabética. 

No relatório temos a nota geral do colaborador, a nota do cargo e, depois, temos a nota daquele colaborador em cada competência e a média das pessoas de mesmo cargo. Por fim, temos o espaço para observações dos avaliadores.

O que é a nota geral? 

Essa pontuação é gerada através da transformação das notas do colaborador em uma porcentagem, considerando o peso que cada competência tem para aquele cargo específico. Logo, se a nota é 100%, o colaborador tirou 5 estrelas em todas as competências.

Pensando nisso, leia o artigo sobre relatório geral para se aprofundar no tema. 

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 2 de 2

Comentários

1 comentário

Por favor, entre para comentar.