Depois de aplicar um Pesquisa de Clima, é o momento de analisar os resultados e agir. Entenda como fazer isso:
A Pesquisa de Clima tem como objetivo identificar a Cultura Organizacional de uma empresa. Na plataforma temos essa ferramenta e nesse artigo te ensinamos a usá-la.
Dito isso, o processo de aplicação de uma Pesquisa de Clima tem três passos: o pré, a aplicação e o pós. Todos eles são importantes para que a pesquisa seja efetiva.
Pré: o momento que antecede a pesquisa envolve entender que apenas aplicar a pesquisa não gera resultados. É necessário que ter tempo reservado para desenvolver essa ação.
Aplicação: uma vez que aplicada, o nosso sistema gera relatórios automáticos das respostas obtidas pela pesquisa. Assim, o processo é menos trabalhoso e manual - basta analisar o que foi respondido.
Pós: depois de rodar uma pesquisa, o ideal é analisar, comparar e interpretar as respostas. Com as principais temáticas respondidas já levantadas, entramos com um plano de ação.
Como elaborar um plano de ação?
A parte crucial é entender como essas questões podem ser resolvidas e elaborar um plano de ação. Por exemplo: muitas respostas envolvem a temática do estado precário das cadeiras do escritório. Como resolver essa situação dentro do orçamento disponível?
Se não é possível oferecer uma resolução imediata, é interessante traçar um caminho para que isso possa acontecer e, claro, comunicar os colaboradores da situação, de forma que eles saibam que são ouvidos.
Comentários
Por favor, entre para comentar.