As principais Engenharias de Cargo do Brasil e suas competências

A Engenharia de Cargos te auxilia a desenhar o perfil profissional ideal para uma posição. Neste artigo vamos te ajudar a calibrar as competências comportamentais dos principais cargos do mercado:

Com base em dados e estatísticas do nosso sistema, reunimos os cargos mais utilizados no mercado de trabalho atualmente e a média de calibração para cada competência comportamental deles. 

As competências comportamentais são imprescindíveis para definir o perfil profissional da pessoa que ocupará aquele cargo, além de auxiliar no desenvolvimento de colaboradores da empresa. 

No caso de um cargo de Auxiliar Administrativo, por exemplo, é necessário que o profissional esteja atento aos detalhes e goste de rotina. Veja abaixo a calibragem dele:

A partir da definição dos principais atributos do cargo, entendemos quais soft skills ele precisa ter como predominantes. Na imagem acima, vemos a predominância de competências do cargo Auxiliar Administrativo no Brasil. 

A partir da calibragem o perfil definido é Analista Planejador, como podemos ver na roda de competências:

Já no caso do cargo Vendedor, naturalmente mais extrovertido, a calibragem se encontra assim:

Já seu perfil é, predominantemente, Comunicador Executor:

Em breve teremos um e-book completo com as 30 principais calibrações de cargos presentes no mercado. Fique atento às novidades no Meu Espaço Sólides! 

Se tiver alguma dúvida, acesse nosso chat pelo botão de Ajuda.