Como a Sólides trabalha a inclusão em seu sistema para Processos Seletivos?

A plataforma da Sólides trabalha a inclusão em diversos âmbitos, e permite que todos possam se candidatar nas vagas especiais dos nossos parceiros. Veja só!

Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:

1. O que é diversidade e inclusão?
2. Sou PCD, como me cadastrar em alguma vaga?
3. Como me identificar em alguma vaga?

1. O que é diversidade e inclusão?

O conceito de diversidade está intimamente relacionado à existência de um grupo que contenha pessoas que com diferentes características entre si, pensando nos aspectos únicos de cada um deles.

Levando este significado para o mundo corporativo, podemos entender que diversidade é termos uma variedade de colaboradores, de acordo com as suas vivências e características.
Ou seja, é fazer com que o local de trabalho reflita a composição de uma sociedade plural.

Já o conceito de inclusão, é definido por Maria Teresa Égler Mantoan, estudiosa da inclusão escolar, mestre e doutora em educação pela Universidade Estadual de Campinas, como a nossa capacidade de entender e reconhecer o outro e, assim, ter o privilégio de conviver e compartilhar com pessoas diferentes de nós.

Socialmente falando, é fazer com que todos tenham o mesmo direito de integrar e participar de várias dimensões da sociedade sem qualquer tipo de discriminação ou preconceito.

Pensando neste conceitos, nós da Sólides produzimos um sistema que diversidade e inclusão seja algo que ocorra na prática de RH dos nossos parceiros, e por isso, o processo de candidatura de uma vaga sempre permitirá que você se identifique (seja em relação à gênero, cor, raça, ou uma pessoa com deficiência - PCD).

2. Sou PCD, como me cadastrar em alguma vaga?

Caso você seja uma Pessoa com Deficiência (PCD), é possível realizar o seu cadastro nas vagas dos nossos parceiros, e ainda no cadastro identificar qual o tipo de deficiência você possui.

É importante dizer também que nossos parceiros podem tornar vagas exclusivas para pessoas com deficiência, ou sinalizar que uma vaga também é elegível para PCD.

Para se cadastrar em uma vaga basta seguir os passos:

1. Acesse o site de vagas que deseja;

2. Clique em Ver vaga e depois em Quero me candidatar;

3. Ainda no início do processo, na etapa de Informações Pessoais, você pode responder a opção sim na pergunta Você possui alguma deficiência? e logo após preencher no campo ao lado qual o tipo de deficiência possui;

Bem fácil, não é?

3. Como me identificar em alguma vaga?

Por fim, caso você queira se identificar (em relação a gênero, sexo, raça, cor, e orientação sexual), também é possível realizar o processo logo no início da sua candidatura. 

Logo nas na etapa de Informações Pessoais, role a tela até o final, e preencha os dados sobre Diversidade.

É importante ressaltar que, caso você não se sinta confortável em declarar tais informações, você sempre terá a opção Prefiro não declarar disponível para que sua candidatura seja um processo leve e tranquilo para você!

Além disso, caso você tenha dúvida com relação às opções disponíveis na lista, você pode clicar na opção Entenda as categorias, logo abaixo do espaço de preenchimento, para que entenda melhor.

Lembramos que, estes dados são importantes para empresas que acreditam e promovem a diversidade. Estas informações não são eliminatórias e os campos não são de preenchimento obrigatório.

Incrível, não é mesmo?

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