O menu de Admissão é um dos principais módulos para facilitar e agilizar a sua rotina no DP. E agora ele está ainda mais completo e conta com a opção de incluir benefícios nos documentos de um novo colaborador. Veja só:
Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:
- O que é e como acessar a função Benefícios?
- Como criar novos Benefícios na plataforma?
- Como incluir os Benefícios na documentação admissional?
1. O que é e como acessar a função Benefícios?
O registro de benefícios corporativos no processo de admissão garante transparência e formaliza os direitos dos colaboradores, evitando conflitos. Na plataforma DP, você pode incluir todos os benefícios oferecidos e permitir a escolha de benefícios opcionais de forma simples.
Para acessar a funcionalidade de Benefícios basta seguir os passos:
- Faça login na plataforma web.
- No menu lateral, clique em Admissão, escolha a opção Configurações.
Na aba Benefícios, você poderá selecionar a utilização de Benefícios padrões no seu processo admissional, sendo que os benefícios já programados pela plataforma são:
- Alimentação
- Refeição
- Passagem
- Gasolina
- Plano de Saúde
Ao contratar um novo colaborador pela plataforma, é necessário selecionar os benefícios que ele receberá durante o processo de admissão.
Se as opções disponíveis não atenderem, você também pode criar novos benefícios exclusivos para incluir no processo.
2. Como criar novos Benefícios na plataforma?
Como citado, caso você possua uma quantidade maior de Benefícios do que os disponibilizados como modelos na plataforma, é possível que você realize o cadastro da seguinte forma:
- Ainda na tela de Configurações Benefícios, clique no botão Criar Benefício;
- Na primeira parte da criação, preencha os campos:
- Nome do benefício
- Descritivo dos benefício
- Já na segunda parte, a aba de Configurações, preencha os seguintes tópicos:
- Esse benefício possui valor?
- Valor total
- Valor diário
- Benefício desconta em folha de pagamento?
Essa informação não impactará em nenhuma outra funcionalidade, é somente a título de informação.
- Este benefício substitui outro?
Com essa configuração, está definido se o Benefício que estou configurando substitui um outro benefício já criado, ou seja, um desabilita o outro.
Exemplo: Alimentação desativa Refeição / Refeição desativa Alimentação
Preenchidos estes campos, clique em Adicionar. Assim, o seu novo Benefício será incluído na lista automaticamente.
3. Como incluir os Benefícios na documentação admissional?
Após selecionar, ou cadastrar todos benefícios oferecidos por sua empresa, agora você poderá incluí-los no processo de Admissão na plataforma de DP.
- Faça login na plataforma web.
- No menu lateral, clique em Admissão, escolha a opção Visão Geral.
- Clique em Nova Admissão;
- Defina o benefício que o candidato irá utilizar marcando a caixa de seleção ao lado dele;
Caso prefira, você também poderá selecionar a opção para que o Benefício seja escolhido pelo próprio candidato, habilitando a opção de Pode optar;
Importante: caso você defina que o próprio colaborador poderá optar pelos benefícios, a opção de Benefícios ficará disponível na tela de preenchimento de documentos desta forma:
E após ele finalizar o preenchimento dos campos, a admissão será direcionada para etapa de “Aprovar documentos”
Você, empregador, por sua vez, conseguirá visualizar os benefícios optados também através da tela de documentos, na etapa “Aprovar documentos”
Importante: O empregador não precisará aprovar o Benefício escolhido, nesta etapa ele conseguirá apenas visualizar quais foram os benefícios escolhidos pelo candidato.
6. Caso você precise alterar as informações relacionadas a benefícios. o empregador poderá editar o benefício em “Admissão iniciada”
Bem simples de utilizar, não é mesmo?
Caso tenha mais dúvidas, ou necessite de um maior auxílio, entre em contato com nosso time de suporte através do chat na plataforma, ou através do formulário disponível ali em cima ☝🏼.
Gostou do conteúdo? Deixe sua opinião abaixo!
Comentários
Por favor, entre para comentar.