Como configurar o Sólides Folha Digital para que as faltas influenciem no direito a férias?

A cada falta do colaborador, é possível que a ocasião influencie diretamente na sua programação de férias. Veja só:

Para que as faltas lançadas nas folhas de pagamento, ou rescisão do colaborador, influenciem no direito a férias, conforme determina o art. 130 da CLT, estes passos devem ser seguidos diretamente na plataforma Sólides Folha Digital:

1. Acesse o módulo Configurações do Empregador;

2. Vá até o menu Parâmetros para cálculos e acesse o submenu Parâmetros gerais;

3. Ao Registrar Novos Parâmetros, na área destinada a Consequências das faltas não justificadas, selecione Sim para a opção CONTAR FALTA PARA PERDA DE FÉRIAS;

4. Após o registro, vá até o módulo Configurações do grupo econômico;

5. Vá até o menu Rubricas Faltas x Férias e, informe na opção Faltas não justificadas todas as rubricas que devem ser consideradas como falta injustificada. Somente poderão ser incluídas rubricas com a natureza eSocial de faltas.

Após as duas configurações acima, ao lançar faltas na folha do colaborador, estas, serão computadas no mapa mensal e influenciarão no direito a férias. E, como poderá ser percebido na ficha do colaborador disponível no módulo Trabalhadores e Contratos, ao selecionar um contrato e visualizar a guia Férias:

Obs: Caso a falta seja lançada em uma competência de início/fim do período aquisitivo (dois períodos aquisitivos no mesmo mês), o sistema obrigará o usuário a informar quantos dias de falta serão lançados em cada um dos períodos, conforme vemos abaixo:

Bem simples, não é mesmo?

Caso ainda tenha dúvidas, entre em contato com nosso time de Suporte através do botão na página superior desta tela.

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