O submenu S2200 - Cadastramento Trabalhadores é necessário para registrar de forma definitiva os colaboradores da sua empresa no E-Social. Veja só como realizar este processo:
Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:
- O que é o Evento S-2200?
- Como cadastrar o evento S-2200 na Sólides Folha Digital?
- Quais dados são exigidos pelo evento S-2200 e qual o prazo do seu registro?
- Diferença entre S-2200 e S-2190
1. O que é o Evento S-2200?
O evento S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador é um dos mais importantes no processo de envio de informações ao eSocial. Ele oficializa a admissão completa de um colaborador, registrando todos os dados do vínculo trabalhista.
Este evento é obrigatório e deve ser enviado antes da movimentação do colaborador na empresa (como folha, afastamentos ou desligamento).
É importante lembrar que este evento, é a base do vínculo trabalhista no eSocial, e seu registro correto garante para a sua empresa:
- Inclusão do colaborador nas obrigações fiscais (FGTS, INSS, IRRF etc.);
- Substituição do antigo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados);
- Regularidade no envio da folha de pagamento;
- Conformidade com a legislação trabalhista;
- Envio dos demais dados do colaborador ao eSocial.
2. Como cadastrar o evento S-2200 na Sólides Folha Digital?
Na Sólides Folha Digital, você encontra o cadastro de colaboradores para o eSocial no caminho:
Reenvio eSocial > S-2200 – Cadastramento Trabalhadores
Na tela, é possível visualizar os colaboradores já cadastrados com as seguintes informações:
- Nome do trabalhador
- Número de registro
- Matrícula no eSocial
- Categoria do vínculo (empregado, trabalhador temporário, etc.)
- Estabelecimento e departamento
- Cargo
- Tipo e valor do salário
- Datas de admissão e desligamento
As informações apresentadas nesta tela serão transmitidas para o eSocial quando o evento for enviado.
3. Quais dados são exigidos pelo evento S-2200 e qual o prazo do seu registro?
O evento S-2200 exige um cadastro completo e detalhado do colaborador, incluindo:
Dados pessoais:
- Nome completo
- Data de nascimento
- CPF
- PIS/NIS
- Nacionalidade
- Endereço completo
Dados do vínculo empregatício:
- Data de admissão
- Tipo de contrato (determinado, indeterminado, aprendiz etc.)
- Jornada de trabalho
- Salário e forma de pagamento
- Cargo e CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)
- Estabelecimento e lotação tributária
- Departamento e centro de custo (se aplicável)
Outras informações:
- Indicativo de múltiplos vínculos
- Aposentadoria
- Condições especiais (ex: trabalho em local insalubre ou periculoso)
- Informação de aviso prévio (se estiver vigente em outro vínculo)
Prazos para envio ao eSocial
| Situação | Prazo de envio |
| Sem uso do S-2190 (admissão direta) | Até o dia anterior ao início das atividades |
| Com uso prévio do S-2190 | Até o dia 7 do mês subsequente à admissão |
IMPORTANTE: O S-2200 deve ser transmitido antes de qualquer outro evento relacionado ao colaborador (ex: folha de pagamento, afastamento, desligamento etc.).
4. Diferença entre S-2200 e S-2190
| Evento | Tipo | Finalidade | Dados exigidos |
| S-2190 | Provisório | Informar rapidamente a admissão | Básicos (nome, CPF) |
| S-2200 | Definitivo | Registrar todos os dados do vínculo | Completos e detalhados |
O S-2200 é o evento principal de admissão de colaboradores no eSocial, e deve ser preenchido com atenção para garantir o envio correto das obrigações legais.
Se ainda tiver dúvidas ou precisar de ajuda com o preenchimento de informações específicas, nossa equipe de suporte está pronta para ajudar!
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