Como realizar alteração de cargo e enviar o leiaute S-2206 Alteração Contratual ao eSocial no Sólides Folha Digital?

Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:

1. O que é o evento S-2206?
2. Onde registrar alterações contratuais na Sólides Folha Digital?
3. Como realizar alterações contratuais no Sólides Folha Digital?
4. Quais alterações devem ser informadas pelo S-2206?
5. Prazo para envio ao eSocial
6. Diferença entre S-2200 e S-2206

1.O que são os eventos S-2206 e S-2306?

Estes eventos são utilizados para comunicar ao eSocial qualquer mudança nos dados do trabalhador ou nas informações do vínculo empregatício que não caracterize uma nova admissão ou desligamento.

Eles garantem que a base de dados do governo esteja sempre atualizada e em conformidade com a realidade da empresa.

Manter o cadastro do colaborador atualizado no eSocial é essencial para:

• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista
• Evitar inconsistências em auditorias da Receita Federal, INSS ou Ministério do Trabalho
• Refletir corretamente os dados da folha de pagamento e encargos

2. Onde gerar o leiaute S-2206/S-2306 alterações contratuais na Sólides Folha Digital?

Você encontra as alterações de colaboradores para o eSocial acessando:

Módulos > eSocial > Reenvio eSocial > S2206 e S2306 – Alterações contratuais.

A tela exibe um histórico completo com os seguintes dados:

• Nome do trabalhador

• Matrícula

• Tipo de alteração (ex: reajuste salarial, mudança de cargo ou sindicato)

• Data da alteração

• Descrição da alteração

• Motivo da transferência (quando aplicável)

• Data e hora em que foi alterado

• Status de envio ao eSocial

O sistema permite filtrar alterações por período, facilitando a conferência das informações antes do envio.

3. Como realizar alterações contratuais no Sólides Folha Digital?

As alterações contratuais de cargo, função, filial, departamento, local, classe organizacional, jornada, tipo de regime de jornada, salário e sindicato, na Folha Digital também chamadas de “transferência”, podem ser efetuadas no menu Módulos > Trabalhadores e Contratos > Trabalhadores e contratos. Busque pelo colaborador que terá o dado alterado, clique na setinha e “registrar transferências”:

Na tela a seguir, selecione a data da alteração e o tipo de transferência. Novos campos serão disponibilizados de acordo com o tipo de transferência informado:

Informe no quadro a direito os novos dados do colaborador e clique em “confirmar”.
Esta alteração e outras eventuais que existirem, poderão ser visualizadas na ficha contratual do trabalhador, na aba “alterações”:

Após esta alteração, é necessário enviar ao eSocial o leiaute S-2206.
 

4. Quais alterações devem ser informadas pelo S-2206?

O evento S-2206 deve ser usado sempre que houver alteração em dados contratuais do trabalhador, sem que isso implique desligamento ou nova admissão. Veja os principais exemplos:

Alterações Contratuais

• Cargo ou função

• Salário contratual

• Jornada de trabalho

• Sindicato vinculado

• Tipo de contrato (por exemplo, alteração de aprendiz para contrato por tempo indeterminado)

5. Prazo para envio ao eSocial

O prazo de envio do evento S-2206 e S-2306 é até o dia 15 do mês posterior à ocorrência da alteração.

ATENÇÂO: Toda alteração deve ser enviada antes de gerar a folha do mês correspondente, para garantir consistência nas obrigações fiscais.

6. Diferença entre S-2200 e S-2206

Se tiver dúvidas sobre como lançar um tipo específico de alteração ou se ela se aplica ao S-2206, entre em contato com nosso time de suporte! 

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