Como realizar alterações contratuais no Sólides Folha Digital?

O objetivo deste artigo é orientar no passo a passo para registrar alterações contratuais (como cargo, salário e jornada) de colaboradores na Sólides Folha Digital, além de detalhar o envio e os prazos dos eventos S-2206 e S-2306 ao eSocial.

Passo a passo para realizar alterações contratuais

As alterações contratuais de cargo, função, filial, departamento, local, classe organizacional, jornada, tipo de regime de jornada, salário e sindicato, na Folha Digital também chamadas de "transferência", podem ser efetuadas no menu:

Módulos > Trabalhadores e Contratos > Trabalhadores e contratos

  1. Busque pelo colaborador que terá o dado alterado.
  2. Clique na setinha correspondente e depois em "Registrar transferências".

  1. Na tela a seguir, selecione a data da alteração e o tipo de transferência. Novos campos serão disponibilizados de acordo com o tipo de transferência informado.

  1. Informe no quadro à direita os novos dados do colaborador e clique em "Confirmar".

Esta alteração (e outras eventuais que existirem) poderá ser visualizada na ficha contratual do trabalhador, na aba "Alterações":

Após esta alteração, é necessário enviar ao eSocial o leiaute S-2206.

Onde gerar o leiaute S-2206/S-2306 de alterações contratuais na Sólides Folha Digital?

Você encontra as alterações de colaboradores para o eSocial acessando:

Módulos > eSocial > Reenvio eSocial > S2206 e S2306 - Alterações contratuais

A tela exibe um histórico completo com os seguintes dados:

  • Nome do trabalhador
  • Matrícula
  • Tipo de alteração (ex: reajuste salarial, mudança de cargo ou sindicato)
  • Data da alteração
  • Descrição da alteração
  • Motivo da transferência (quando aplicável)
  • Data e hora em que foi alterado
  • Status de envio ao eSocial

O sistema permite filtrar alterações por período, facilitando a conferência das informações antes do envio.

Quais alterações devem ser informadas pelo S-2206?

O evento S-2206 deve ser usado sempre que houver alteração em dados contratuais do trabalhador, sem que isso implique desligamento ou nova admissão. Veja os principais exemplos:

Alterações Contratuais comuns:

  • Cargo ou função
  • Salário contratual
  • Jornada de trabalho
  • Sindicato vinculado
  • Tipo de contrato (por exemplo, alteração de aprendiz para contrato por tempo indeterminado)

Prazo para envio ao eSocial

O prazo de envio do evento S-2206 e S-2306 é até o dia 15 do mês posterior à ocorrência da alteração.

Importante: Toda alteração deve ser enviada antes de gerar a folha do mês correspondente, para garantir consistência nas obrigações fiscais.


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