Evento S-2206: Alterações Cadastrais de Trabalhadores no eSocial através do Sólides Folha Digital

O evento S-2206 é indispensável para manter o vínculo do colaborador sempre atualizado no eSocial, especialmente em empresas com rotinas frequentes de promoções, reajustes, e etc. Veja como utilizar o menu no sistema Sólides Folha Digital e se manter sempre atualizado:

Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:

1. O que é o evento S-2206?
2. Onde registrar alterações cadastrais na Sólides Folha Digital?
3. Quais alterações devem ser informadas pelo S-2206?
4. Prazo para envio ao eSocial
5. Diferença entre S-2200 e S-2206

1. O que é o evento S-2206?

O evento S-2206 – Alterações Cadastrais é utilizado para comunicar ao eSocial qualquer mudança nos dados do trabalhador ou nas informações do vínculo empregatício que não caracterize uma nova admissão ou desligamento.

Ele garante que a base de dados do governo esteja sempre atualizada e em conformidade com a realidade da empresa.

Manter o cadastro do colaborador atualizado no eSocial é essencial para:

• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista

• Evitar inconsistências em auditorias da Receita Federal, INSS ou Ministério do Trabalho

• Refletir corretamente os dados da folha de pagamento e encargos

2. Onde registrar alterações cadastrais na Sólides Folha Digital?

Você encontra as alterações de colaboradores para o eSocial acessando:

Reenvio eSocial > S2206 – Alterações cadastrais

A tela exibe um histórico completo com os seguintes dados:

• Nome do trabalhador

• Matrícula

• Tipo de alteração (ex: reajuste salarial, mudança de cargo ou sindicato)

• Data da alteração

• Descrição da alteração

• Motivo da transferência (quando aplicável)

• Data e hora em que foi alterado

• Status de envio ao eSocial

O sistema permite filtrar alterações por período, facilitando a conferência das informações antes do envio.

3. Quais alterações devem ser informadas pelo S-2206?

O evento S-2206 deve ser usado sempre que houver alteração em dados cadastrais ou contratuais do trabalhador, sem que isso implique desligamento ou nova admissão. Veja os principais exemplos:

Alterações Cadastrais

• Nome do trabalhador

• Estado civil

• Grau de instrução

• Endereço residencial

• Nacionalidade

• Número de documentos (CPF, RG etc.)

Alterações Contratuais

• Cargo ou função

• CBO (Classificação Brasileira de Ocupações)

• Salário contratual

• Jornada de trabalho

• Departamento ou local de trabalho

• Sindicato vinculado

• Tipo de contrato (por exemplo, alteração de aprendiz para contrato por tempo indeterminado)

4. Prazo para envio ao eSocial

O prazo de envio do evento S-2206 é:

ATENÇÂO: Toda alteração deve ser enviada antes de gerar a folha do mês correspondente, para garantir consistência nas obrigações fiscais.

5. Diferença entre S-2200 e S-2206

Se tiver dúvidas sobre como lançar um tipo específico de alteração ou se ela se aplica ao S-2206, entre em contato com nosso time de suporte! 

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