Reajustes de Salário – o que é e como registrar no Sólides Folha Digital

O menu Reajustes de Salário permite o registro de processos coletivos de reajuste salarial. Com ele, o RH centraliza o histórico e a gestão dos reajustes, garantindo mais controle e rastreabilidade das alterações salariais realizadas ao longo do tempo.

Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:

  1. Como acessar e o que você encontra nesse menu?
  2. Como registrar um novo reajuste de salário?

 

1. Como acessar e o que você encontra nesse menu?

Para acessar o menu:

  1. Vá até o módulo Configurações do Empregador;
  2. Clique em Cargos e Salários;
  3. Acesse o submenu Reajustes de Salário;
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A tela principal lista os processos de reajuste já cadastrados na empresa. Cada linha apresenta:

  • Período de Vigência – referência de quando o novo salário deve começar a valer.
  • Motivo do Reajuste – como Acordo Coletivo, Dissídio, Aumento Espontâneo etc.
  • Situação – informa se o reajuste já foi aplicado ou ainda está pendente.
  • Observações – espaço para registrar detalhes importantes sobre o processo.

Você pode filtrar, exportar os dados para Excel ou PDF, e registrar novos processos.

 

2. Como registrar um novo reajuste de salário?

Clique no botão “Registrar novo processo” e preencha os seguintes campos:

  1. Qual o motivo do reajuste?
    Escolha entre Acordo Coletivo, Dissídio, Aumento Espontâneo ou outros motivos cadastrados.
  2. Tipo de instrumento que originou o reajuste
    Selecione se houve algum documento formal como convenção, ACT ou decisão judicial.
  3. A qual período base se refere o reajuste?
    Informe o período de referência sobre o qual o reajuste será aplicado (exemplo: 202405 para maio/2024).
  4. Período de início de vigência do novo salário
    Quando os novos valores passam a valer oficialmente na folha.
  5. Reajustar os salários oriundos de qual período?
    Indique o período de origem dos salários que serão reajustados. Se deixar como “0”, o sistema considera os salários atuais de cada colaborador.
  6. Observações / Descrição
    Campo livre para registrar informações importantes sobre o reajuste, como índices, percentuais aplicados, acordos firmados etc.
  7. Finalize clicando em Confirmar e finalize o processo!
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Após preenchido, o sistema exibe a situação do processo como:

  • Reajuste ainda não aplicado (quando o processo está salvo, mas o reajuste ainda não foi executado);
  • Reajuste aplicado (quando o processo já foi efetivado nos salários dos colaboradores).

Por fim, para aplicar o reajuste, volte ao menu e clique no botão ao lado da situação do processo, e assim, à partir de então, todos os registros de lançamento da Folha de Pagamento levará em consideração este novo reajuste:


Dica importante!

Este menu é essencial para manter a organização dos reajustes salariais e preservar um histórico transparente sobre cada processo, o que facilita consultas, auditorias e ações do DP e RH.


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