Neste artigo, você vai aprender sobre os menus Médicos e CID, disponíveis no módulo Movimentações > Afastamentos do Sistema de Folha de Pagamento da Sólides.
Esses recursos são fundamentais para o registro de informações médicas e classificação de doenças, garantindo maior controle e conformidade nos afastamentos de colaboradores. Veja só:
Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:
1. O menu Médicos: como funciona?
Para acessar o menu, basta ir até o Módulo Movimentações, e vá até o Menu Afastamento:
A utilização do submenu Médicos é importante para cadastrar e gerenciar os profissionais responsáveis pelos atestados médicos lançados no sistema.
Nele, é possível registrar informações como:
Nome do profissional
Número de inscrição no CRM (ou outro órgão de classe)
Estado (UF)
Sexo
Com isso, todos os atestados e afastamentos inseridos podem ser vinculados corretamente a um médico, garantindo maior confiabilidade nas informações e padronização nos registros. Assim você consegue:
Mantém um histórico organizado de todos os médicos cadastrados.
Facilita a auditoria dos afastamentos por meio da vinculação direta ao profissional responsável.
Evita inconsistências no registro dos atestados médicos.
2. O menu de registro de CID: como funciona?
Já submenu CID, que está presente no mesmo menu de Afastamento, abaixo do menu Médicos. Apresenta a lista de códigos da Classificação Internacional de Doenças, utilizada mundialmente para identificar doenças e problemas relacionados à saúde.
Ao registrar um atestado, o sistema permite associar o código CID correspondente, assegurando precisão no controle das informações de saúde do colaborador.
No menu, é possível:
Consultar a lista de CIDs cadastrados no sistema.
Exportar as informações em Excel ou PDF, quando necessário.
Pesquisar rapidamente um código ou descrição específica.
IMPORTANTE: A utilização integrada dos menus Médicos e CID podem ser utilizadas para controle de atestados que não são enviados ao eSocial e para registros de afastamento no Sólides Folha Digital estejam sempre completos, confiáveis e em conformidade com as obrigações trabalhistas.
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