Objetivo do material
Este artigo apresenta a funcionalidade Candidatura por WhatsApp, explicando seu funcionamento, benefícios para o RH e como ativá-la no processo de Recrutamento e Seleção, além de esclarecer dúvidas sobre fluxo, LGPD e experiência do candidato.
O que muda para o RH na plataforma?
O RH pode habilitar a "Candidatura por WhatsApp" na etapa de Divulgação da Vaga, permitindo que os dados do candidato sejam integrados automaticamente ao ATS. Essa funcionalidade simplifica a inscrição sem alterar o fluxo padrão de triagem, entrevistas ou avaliações da plataforma.
Passo a passo de funcionamento
> Passo 1: Ativando a candidatura
Em Vagas o RH deverá habilitar a possibilidade de candidatura por whatsapp na etapa de divulgação da criação de vaga.
Atenção: Caso habilidades técnicas e idiomas tenham sido habilitados como requisito, um pop-up irá abrir informando que a candidatura por whatsapp não permite essa lista de requisitos.
> Passo 2: Processo de candidatura (perspectiva do candidato)
O candidato se aplica à vaga pelo portal ou página do cliente via WhatsApp, onde realiza o envio das informações para cadastrar ou atualizar seu currículo.
>Passo 3: Acompanhamento pelo RH
No sistema da Sólides, o recrutador responsável conseguirá acompanhar a candidatura que recebeu normalmente. No ATS, o candidato virá com tag de origem “whatsapp”, informando como foi feita a candidatura.
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