A integração entre o Sólides Vagas e o LinkedIn permite que as oportunidades cadastradas sejam divulgadas automaticamente na rede social profissional. Recentemente, o LinkedIn alterou suas políticas e XML de integração, exigindo novos campos obrigatórios e adequação das vagas às normas da plataforma. A Sólides já está em conformidade com essas mudanças, garantindo a retomada da divulgação. Veja só:
Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:
1. O que é o LinkedIn?
Para ampliar o alcance das suas vagas e encontrar candidatos cada vez mais qualificados em um contexto tecnológico como o atual, é fundamental que sua empresa esteja presente e integrada à maior rede social corporativa do mundo.
No mundo dos negócios, não é novidade que o LinkedIn se popularizou entre os usuários pelos mais diversos motivos: desde construção de networking até a recolocação no mercado de trabalho, cresce a cada dia o número de profissionais conectados.
E, se você escolheu a Sólides para te auxiliar na construção do seu Recrutamento e Seleção mais estratégico, você provavelmente já sabe que tem acesso a uma integração totalmente gratuita com o LinkedIn.
Para saber como usufruir dessa parceria e conquistar mais assertividade em seus processos, verifique se sua empresa já cumpriu com todos os requisitos necessários da Sólides e da própria rede social. Veja só:
Desde 15 de junho de 2025, o LinkedIn passou a exigir:
Preenchimento de campos extras, como o e-mail do recrutador;
Adequação das vagas às suas novas políticas de publicação;
Restrições para empresas de recrutamento e seleção, que só terão vagas divulgadas se possuírem algum produto contratado do LinkedIn (ex.: Recruiter, Recruiter Lite ou Jobs Slots).
Essas mudanças impactaram todos os ATS (Applicant Tracking Systems) integrados ao LinkedIn, incluindo o Sólides Vagas.
2. Publicando uma vaga no LinkedIn
Para publicar suas vagas no LinkedIn, é importante que:
- Sua empresa possua uma página na rede;
O ID da sua página no LinkedIn esteja registrado no submenu Configurar Site de Vagas;
A empresa tenha uma página de vagas criada no sistema Sólides;
Sua empresa não tenha solicitado ao LinkedIn o Opt Out do Limited Listings. Essa restrição assegura que apenas vagas enviadas diretamente pela sua empresa sejam publicadas, ou seja, impossibilita o envio das vagas pelo sistema Sólides.
Após essas especificações terem sido atendidas, siga normalmente o processo de criação de uma nova vaga. Dê especial atenção aos seguintes critérios:
Não oculte informações da vaga (ela precisa estar configurada como Pública);
Ao chegar à seção Publicar a vaga em outros lugares?, selecione o LinkedIn;
Configure o status da vaga como Em andamento;
Cadastre o endereço (ou Local de trabalho) da vaga;
Preencha o título da vaga com, no máximo, 200 caracteres;
Já a descrição da vaga deve conter entre 100 e 25.000 caracteres;
Especifique o tipo de trabalho;
Especifique as funções do trabalho;
Informe o código da indústria e o código do país;
Especifique o nível de experiência para a vaga.
Atenção: Se a vaga não aparecer no LinkedIn, verifique se todos os campos obrigatórios foram preenchidos e se a empresa não se enquadra na categoria de consultoria de recrutamento sem produtos contratados do LinkedIn.
Assim, toda vez que um candidato clicar em Candidatar-se no LinkedIn, ele será redirecionado para a página referente à vaga no Sólides Jobs, onde realizará a candidatura e estará efetivamente participando do seu processo seletivo.
3. Quer solicitar a ativação do Limited Listings?
Agora, se você deseja solicitar a ativação do Limited Listings, siga os passos abaixo:
Essa é uma funcionalidade que deve ser solicitada por você através de um ticket. Acesse esse site e crie o ticket
Clique em “Outro” e escreva “Empregos” no campo “Qual ajuda você precisa?”;
Em seguida, clique em “Crie um ticket de suporte ao cliente";
Por último, preencha, por gentileza, o ticket da seguinte forma:
Razão do contato: Algo não está funcionando
Tipo de problema: Empregos
Sua pergunta: inclua detalhes sobre o problema, incluindo um exemplo de URL de vaga do LinkedIn e Página da empresa do LinkedIn. Mencione que este é um caso de Limited Listings.
Importante:
O LinkedIn, por decisão própria, não necessariamente publica todas as vagas enviadas pela plataforma. Apesar disso, possuímos em média 77% das vagas publicadas com sucesso.
Caso você já possua a integração, mesmo após a readequação do processo, não se preocupe, pois ela continua ativa. Apenas nos adequamos às novas exigências da plataforma solicitando o preenchimento dos campos acima citados.
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