Quando um candidato realiza o mapeamento comportamental durante o processo de Recrutamento, ele provavelmente irá usar um e-mail pessoal. Saiba como vincular o mapeamento desse candidato no momento da contratação no artigo à seguir!
Com isso em mente, vamos agora para outro ponto. Quando um candidato responde o Profiler, passa pelo processo de recrutamento e é, então, efetivado, espera-se que ele tenha respondido o Profiler pelo seu e-mail pessoal.
Assim, ensinaremos como vincular o Profiler, respondido por e-mail pessoal, de um candidato que se tornou colaborador da empresa, para que não tenha problemas ao acessar o resultado do mesmo na plataforma.
Passo a Passo
1) Ao criar um e-mail corporativo para esse colaborador, acesse o menu Gestão de Talentos e, em seguida, o submenu Colaboradores;
2) Selecione o colaborador e retire o e-mail pessoal dele do cadastro, inserindo o e-mail corporativo;
3) Depois disso, acesse o menu Sólides Profiler > Profiler;
4) Selecione, novamente, o colaborador e clique no símbolo de três pontos ao lado do nome dele. Em seguida, clique em Editar dados do Profiler. Agora, basta atualizar o e-mail pessoal que está presente ali para o e-mail corporativo.
Uma vez que esse processo foi feito, o sistema, de forma automática, irá cruzar as informações do Profiler do candidato para o, agora, colaborador da empresa.
Ficou com alguma dúvida? Fique tranquilo(a)! Acesse outros conteúdos da Central de Ajuda ou fale com nosso time de suporte para receber apoio personalizado 💜
Comentários
Por favor, entre para comentar.