Quando um candidato realiza o mapeamento comportamental durante o processo de Recrutamento, ele provavelmente irá usar um e-mail pessoal. Saiba como vincular o mapeamento desse candidato no momento da contratação:
Com isso em mente, vamos agora para outro ponto. Quando um candidato responde o Profiler, passa pelo processo de recrutamento e é, então, efetivado, espera-se que ele tenha respondido o Profiler pelo seu e-mail pessoal.
Assim, ensinaremos como vincular o Profiler, respondido por e-mail pessoal, de um candidato que se tornou colaborador da empresa, para que não tenha porblemas ao acessar o resultado do mesmo na plataforma.
1) Ao criar um e-mail corporativo para esse colaborador, acesse o menu Gestão de Talentos e, em seguida, o submenu Colaboradores;
2) Selecione o colaborador e retire o e-mail pessoal dele do cadastro, inserindo o e-mail corporativo;
3) Depois disso, acesse o menu Sólides Profiler > Profiler;
4) Selecione, novamente, o colaborador e clique no símbolo de três pontos ao lado do nome dele. Em seguida, clique em Editar dados do Profiler. Agora, basta atualizar o e-mail pessoal que está presente ali para o e-mail corporativo.
Uma vez que esse processo foi feito, o sistema, de forma automática, irá cruzar as informações do Profiler do candidato para o, agora, colaborador da empresa.
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