O cadastro dos Motivos de Demissões é muito importante para que a empresa tenha um histórico completo dos desligamentos e, assim, entenda os principais padrões:
1) Acesse o menu Gestão de Talentos e clique na opção Motivo de Demissões;
2) Clique na opção +Novo Motivo de Demissão para registrar o motivo ocorrido;
3) Será aberta a página para escrever o novo motivo de demissão. Registre o motivo e clique na opção Salvar:
4) Agora que o motivo de demissão está salvo, retorne ao menu Gestão de Talentos e selecione a opção Colaboradores para efetuar a demissão na plataforma;
5) Consulte a lista dos colaboradores cadastrados, vá até a coluna Opções, última à direita, e clique em Demitir;
6) Ao clicar na opção Demitir, será aberta a ficha para finalizar a demissão do colaborador e preencher os dados finais;
7) Preencha as informações necessárias para que a demissão fique registrada da forma mais completa possível. Na opção Motivo da Demissão, selecione um dos motivos que foram salvos a partir dos passos anteriores:
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