Dar feedback para os candidatos durante o processo de Recrutamento & Seleção é fundamental para trabalhar o branding da sua empresa e valorizar o interesse do candidato em fazer parte da sua organização:
O feedback é um passo muito importante nos processos seletivos e, por isso, deve ser feito com muita atenção. Nesse vídeo abordamos uma forma de comunicar um feedback negativo: através do e-mail automático, ferramenta disponibilizada na plataforma.
1) Acesse o menu Atração de Talentos > Configurar Site de Vagas
2) Nesse submenu temos diversas opções de e-mails automáticos, incluindo de desclassificação.
Após salvar esse template, toda vez que alguém for desclassificado de um processo seletivo, você terá a opção de notificá-lo com o e-mail criado. Além disso, no momento da desclassificação você pode, se desejar, alterar o corpo do e-mail para dar um feedback específico.
1) Acesse o menu Atração de Talentos > Configurar Site de Vagas
2) Nesse submenu temos diversas opções de e-mails automáticos, incluindo de desclassificação.
Após salvar esse template, toda vez que alguém for desclassificado de um processo seletivo, você terá a opção de notificá-lo com o e-mail criado. Além disso, no momento da desclassificação você pode, se desejar, alterar o corpo do e-mail para dar um feedback específico.
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