A Saúde Ocupacional centraliza toda a gestão de exames, documentos, riscos ocupacionais e envio de dados ao eSocial em um único lugar.
Neste artigo, você vai conhecer as principais funcionalidades da plataforma e entender como ela pode transformar a rotina do seu RH ou Departamento Pessoal, tornando a gestão de SST muito mais ágil e estratégica.
Que problemas a plataforma resolve?
Nossa ferramenta foi criada para combater diretamente desafios como:
- Admissões demoradas causadas pela dificuldade no agendamento de exames clínicos.
- Perda de prazos importantes de exames periódicos e envios ao eSocial.
- Dificuldade em gerenciar riscos, substituindo o controle manual que aumenta o risco de multas administrativas e processos trabalhistas.
Principais funcionalidades
Com uma interface intuitiva, a plataforma oferece ferramentas essenciais para o seu dia a dia:
Agendamento de Exames e ASO Digital: Agende facilmente exames clínicos (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais). Você terá acesso a uma rede com mais de 1.200 clínicas credenciadas em todo o país para facilitar esse processo e poderá emitir e armazenar o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) de forma 100% digital.
Gestão de PGR e PCMSO: Crie e faça a gestão centralizada dos documentos obrigatórios, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Mapeamento de Riscos: Realize pesquisas para mapear riscos ambientais e ocupacionais (incluindo riscos psicossociais exigidos pela NR-1) e crie programas de intervenção conforme necessário.
Conformidade com o eSocial: O sistema apoia o rastreio de prazos e notifica sobre envios obrigatórios ao Governo Federal, como os eventos S-2220 (Monitoramento da Saúde) e S-2240 (Condições Ambientais).
Dashboards e inteligência de negócio: Pare de apenas armazenar arquivos. O sistema transforma dados em inteligência através de painéis que acompanham indicadores de saúde, motivos de afastamentos, atestados (CIDs) e o perfil de hábitos dos colaboradores.
⚠️ Importante: O que o produto NÃO é
Para garantir o melhor uso da plataforma, é fundamental alinhar algumas expectativas:
Não substitui profissionais técnicos: O sistema é um software de gestão e não substitui o Médico do Trabalho ou o Engenheiro/Técnico de Segurança do Trabalho.
Não é uma clínica ou consultoria: O produto não realiza exames médicos e não elabora laudos técnicos por conta própria. A responsabilidade pela veracidade das informações, assinaturas e condutas médicas continua sendo dos profissionais habilitados da sua empresa ou da consultoria contratada.
Não faz envios automáticos sem responsabilidade: A ferramenta facilita o envio dos eventos ao eSocial, mas a consistência e veracidade dos dados são de total responsabilidade da empresa.
Como acessar?
O módulo de Saúde Ocupacional está totalmente integrado ao ecossistema Sólides:
Pelo Menu Principal: Após a contratação, acesse o ícone de Saúde Ocupacional no menu lateral de gestão.
Na Admissão: Ao mover um candidato para a etapa de Pré-admissão no seu processo seletivo, a interface de SST será liberada para o agendamento imediato do exame admissional.
Dica de mestre: Manter os riscos psicossociais mapeados não é apenas uma obrigação da NR-1, mas um passo fundamental para reduzir o turnover e aumentar o engajamento da sua equipe!
Ainda tem dúvidas? Acesse outros conteúdos da Central de Ajuda ou fale com nosso time para receber suporte personalizado 💜
Comentários
Por favor, entre para comentar.