Como usar os Templates de Vagas no ATS da Sólides

O que são os Templates de Vagas?

Os Templates de Vagas são modelos pré-configurados para a abertura de oportunidades. Em vez de preencher manualmente todas as informações a cada nova vaga ou copiar descrições antigas, você pode salvar estruturas padrão com benefícios, etapas do processo seletivo, modelo de contrato e muito mais.

Principais benefícios:

• Agilidade no dia a dia: abra novas vagas em poucos cliques preenchendo apenas as informações específicas do cargo.
• Padronização da sua marca: garanta que avisos legais, benefícios e a apresentação da sua empresa (Quem Somos) sigam sempre o mesmo padrão.
• Compatibilidade com IA: ao usar a Inteligência Artificial para gerar o texto da vaga, o cabeçalho e o rodapé padrão do seu template são preservados.
• Sem custos extras: o recurso já está disponível nativamente no seu ATS da Sólides sem qualquer taxa adicional.

Como acessar os Templates de Vagas

Você pode acessar essa funcionalidade de duas formas dentro da plataforma:

Caminho 1: Pelo menu de Templates

1. No menu lateral esquerdo, clique em Atração de Talentos (ATS).
2. Selecione a opção Templates de Vagas.

3. Na tela principal, você verá a lista com todos os modelos criados da sua empresa e poderá criar novos, editar, duplicar ou excluir.

Caminho 2: Durante o fluxo de abertura de vagas

1. Acesse Atração de Talentos (ATS) > Vagas.
2. Clique no botão Solicitar vaga.
3. Escolha a opção Criar a partir de modelo no menu suspenso.

Como criar e configurar um Template de Vaga

Ao criar um novo modelo, você pode deixar os seguintes campos salvos:

• Nome do template: nome de identificação interno para encontrar o modelo na listagem (ex: Tecnologia - Remoto).
• Sincronizar "Quem Somos": ao ativar essa chave, o texto institucional da sua empresa cadastrado em Configurações > Atração será atualizado automaticamente no template.
• Cabeçalho da vaga: texto de apresentação inicial da oportunidade.
• Local de trabalho: defina entre Remoto, Presencial ou Híbrido. Para opções presenciais ou híbridas, insira o CEP para autopreenchimento do endereço.
• Modelo de contrato e turno: selecione o regime de contratação (CLT, PJ, Estágio, etc.) e o turno (Integral, Manhã, Noturno, etc.).
• Benefícios: marque os benefícios oferecidos por padrão nesse perfil de vaga.
• Perguntas de pré-seleção: inclua perguntas frequentes da triagem e defina se alguma delas é eliminatória.
• Fluxo de aprovação e etapas: configure a sequência de aprovadores e as etapas personalizadas do funil de recrutamento.
• Informações adicionais: insira o rodapé padrão da vaga, como políticas de diversidade, orientações finais ou avisos legais.

Fluxo na plataforma

Passo 1: Sobre o modelo

Passo 2: Contrato

Passo 3: Requisitos

Passo 4: Aprovação

Passo 5: Processo seletivo

Passo 6: Validar e salvar

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