A Sólides Benefícios amplia seu portfólio com o lançamento do Acesso Saúde e Acesso Saúde e Proteção, soluções desenvolvidas em parceria com a TEM Saúde. Esses produtos são alternativas modernas, inclusivas e acessíveis aos planos de saúde tradicionais, fortalecendo a Cesta de Benefícios oferecida pela sua empresa. Veja só:
Clique nos links abaixo para acessar a seção que desejar:
- O que é o Acesso Saúde?
- Acesso Saúde vs. Acesso Saúde e Proteção
- Por que esta solução é estratégica para a sua empresa?
1. O que é o Acesso Saúde?
O Acesso Saúde é uma solução de atenção primária que garante aos colaboradores e seus dependentes acesso imediato a uma ampla rede de serviços de saúde com preços reduzidos e sem burocracia. O foco é na prevenção e no cuidado do dia a dia.
O que o produto oferece:
- Consultas Médicas: Acesso a diversas especialidades.
- Exames: Possibilidade de realizar exames com valores reduzidos.
- Serviços Odontológicos e Terapias: Cobertura de serviços odontológicos e terapias complementares, como psicologia, nutrição e fisioterapia.
- Desconto em Medicamentos: Descontos em mais de 6.000 farmácias.
- Cobertura Nacional: Atendimento disponível em todo o Brasil.
2. Acesso Saúde vs. Acesso Saúde e Proteção
A Sólides oferece duas modalidades para atender às diferentes necessidades da sua empresa:
| Modalidade | Foco Principal | Diferenciais (Inclusos) |
|---|---|---|
| Acesso Saúde | Acesso a consultas, exames e terapias com preços reduzidos. | Inclui até 4 dependentes sem custo e descontos em medicamentos. |
| Acesso Saúde e Proteção | Cuidado integral e segurança financeira. | Inclui os benefícios do Acesso Saúde mais Seguro de Acidentes Pessoais, Assistência Funeral e participação em Sorteios Mensais. |
3. Por que esta solução é estratégica para a sua empresa?
O Acesso Saúde é mais do que um benefício; é uma ferramenta estratégica que gera valor imediato para o RH:
- Acessibilidade e Inclusão: O produto não possui carência nem restrições por doenças pré-existentes, garantindo que todos os colaboradores possam utilizá-lo imediatamente, independentemente de seu histórico de saúde.
- Previsibilidade Financeira: A solução tem custo fixo para a empresa, sem cálculo de sinistralidade. Isso garante estabilidade no orçamento, permitindo que a empresa cuide da saúde da equipe sem surpresas financeiras.
- Atração e Retenção: Oferecer cuidado integral e proteção eleva a percepção de valor do pacote de benefícios, fortalecendo a marca empregadora.
- Autonomia do Colaborador: Os colaboradores têm autonomia para incluir até quatro dependentes sem custo adicional, estendendo o cuidado e a tranquilidade para toda a família.
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